深圳市润天智数字设备股份有限公司2022校园招聘简章

浅沫

深圳市润天智数字设备股份有限公司2022校园招聘简章

印证梦想，汇智前行。润天智2022秋季校园招聘正式启动！快来投递简历吧~
网申投递链接：http://campus.51job.com/RTZ
公司官网：http://www.floradigital.com.cn
【关于我们】
      深圳市润天智数字设备股份有限公司成立于2000年，是数字印刷行业的国家级高新技术企业，主要从事数字喷墨印刷设备的研发、制造和推广销售。公司现有员工近500人，在深圳、东莞、惠州分别设有生产基地。
      公司成立20年来，始终专注一件事，就是以技术研发为动力推动中国数字印刷行业的发展。公司的产品涉及软件技术、喷头应用、芯片板卡、电子电路、机械自动化、喷印平台适配等方面的开发和应用, 涉及广告、纺织、标签、包装、书刊等市场应用领域。环保观念日益深入人心和电商平台的快速发展，都为数字印刷取代传统因数提供了源动力。公司作为《宽幅面喷绘机》国家标准起草和制定单位、作为广东省工程中心、深圳市企业技术中心等荣誉和地位，就是全行业对公司技术沉淀的肯定。
      公司已和全球行业龙头企业形成稳定的合作关系，开展新产品研发、占据行业前沿、分享技术红利，搭建了遍布全球60多个国家和地区的销售服务网络，并将持续扩大面向全球市场的占有规模。
      未来，公司将抓住工业设备数字化、智能化趋势，成为中国数字印刷领域的标杆企业，通过产品不断迭代的信息化和自动化加速国产替代的步伐，还将从设备制造向体系化服务发展，推动中国数字印刷行业的发展。
【招聘岗位&岗位职责】
一、机械助理工程师   6K-8K  30人
（一）专业要求：模具设计与制造专业，机械制造与自动化专业，机电一体化专业，电气自动化专业，机械设计相关专业
（二）任职资格：
1、专科及以上学历，机械设计制造及其自动化相关专业；
2、熟悉机械原理，机械基础知识扎实；
3、精通计算机辅助设计；熟悉CAD、Slidworks或其他三维软件设计；
4、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神；
（三）岗位职责：
1、按客户要求进行设备开发、设计、改进与完善；
2、负责跟进项目的加工图纸、装配图的制作；
3、负责零件加工跟进；
4、负责对自己所负责设备的工装、夹具进行设计；
5、与电气设计人员共同配合完成整机的设计工作。

二、软件助理工程师  8K-10K   30人
（一）专业要求：软件设计类，软件工程，计算机类
（二）任职资格：
1、本科学历，计算机相关专业；
2、掌握软件设计模式，多线程开发技术和界面技术；
3、熟练软件开发流程；
4、熟悉UML，熟悉网络编程和数据库应用；
5、掌握C#、C++开发语言和数据结构；
6、有较强的执行力、强烈的责任感、沟通协调能力；
7、英语四级以上优先。
（三）岗位职责：
1.负责项目设计，制定开发计划
2.负责系统功能的代码编写和单元测试工作
3.分析和解决开发过程中的问题
4.配合项目经理完成相关任务

三、电气助理工程师  6K-8K   30人
（一）专业要求：电气工程类，电子信息技术类，机电一体化专业
（二）任职资格：
1、电子、电气相关专业专科及以上学历；
2、有过项目实习经验的优秀应届毕业生优先考虑；
3、熟悉autocad、office办公软件及protel软件。
4、实习期间有电气安装、布线经验者；
5、动手能力强，善于解决现场机器问题。
（三）岗位职责：
1、负责机器线路的设计；
2、元器件选型及研发样机的安装；
3、画原理图纸；
4、机器电气BOM表整理。


四、应用技术助理工程师    5K-8K   10人
（一）专业要求： 电子信息工程类、机电一体化类
（二）任职资格：
1、电子、电气相关专业专科及以上学历；
2、有过项目实习经验的优秀应届毕业生优先考虑；
3、熟悉autocad、office办公软件，熟悉图像设计软件可加分。
4、实习期间有软件测试或者电子测试经验者；
5、能胜任出差任务，吃苦耐劳，动手能力强，善于解决现场机器问题；
6、具备基本的英语沟通能力者可优先考虑

（三）岗位职责：
1、研发机器或者软件新功能测试；
2、售前打样以及技术资料编写；
3、客户现场安装机器、并培训客户；
4、远程或者现场维护、维修机器。

【公司福利待遇】
国家规定的五险一金（养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险、住房公积金），商业保险意外医疗保险等；
法定带薪节假日、带薪年假；
适合职业发展的内部培训和外部专业培训；
年度旅游、体检、免费提供吃住、班车接送；
传统节日福利及生日会小礼品；
工会及各项活动俱乐部（篮球、羽毛球、足球、徒步、登山）。

【人才成长阶梯】
机械/电子/软件实习生
   （6-8K）手工测试、执行操作、提交成果
助理工程师
   （8-12K）设计研发、工具应用、协助配合
工程师
（10-20K）测试需求、测试策略、测试过程、测试实际运作
中级工程师
（15-30K）项目设计、运作管理、解决问题
高级工程师
     （30-35K）团队管理、项目开发、技能指导
项目经理
     （40K）项目风险评估、项目运作

【培训机制】
入职第1周：新员工入职培训+安全知识培训：
入职第2周：研发流程培训
入职第3周：研发基础培训
入职第4周：业务知识培训：经典案例分享、培训导师辅导培训
入职第4周：技能考核：技能等级测评

深圳市润天智数字设备股份有限公司

2021年8月30日