旭辉商管2022届『旭力派』校园招聘简章

许多年以后

旭辉商管2022届『旭力派』校园招聘简章

旭辉集团简介        
旭辉集团2000年成立于上海，其控股股东旭辉控股（集团）2012年在香港主板整体上市（00884.HK），是一家以房地产开发、运营和物业服务为主营业务，定位于“美好生活服务商、城市综合运营商”的综合性大型企业集团。
截至目前，集团业务遍布中国及海外超过90个大中城市，累计开发项目超600个，服务逾50万户业主。2020年合约销售规模突破2300亿，跻身中国房地产开发企业500强榜单TOP13。
旭辉商业简介       
经历多年的蓄能，旭辉在2019年7月成立商业总部，以全新面貌出发，全面整合商业地产的投资、设计、开发、招商及运营管理等业务模块，致力于成为“中国领先的商业不动产开发与经营管理者”。
截至目前，旭辉已开业投资性物业总建筑面积超60万平方米，并在一二线城市有超过287万平方米的商业和写字楼项目储备，其中超过50%为轨交沿线项目。已开业和在建及待建的项目超30个，主要集中在上海、北京、成都、南昌、长沙、重庆、昆明、合肥等一二线城市，形成了华东、华中、华北、西北和中西部全覆盖的全国化布局。
畅想未来，旭辉商业计划到2023年将布局50座商业综合体，覆盖中国主流城市，用有趣的商业，为城市注入无限的活力。

『旭力派』项目介绍
『旭力派』招聘计划是旭辉商管的校园招聘品牌项目，该项目以本科及以上学历应届毕业生为招募对象，旨在为旭辉商管各项目快速培养和储备优秀的管理骨干和专业精英。旭力派的招聘和培养由各区域或项目主导进行，专业的导师带教，深入的一线工作，让校招生在专业能力、业务素养等方面获得快速提升。

『旭力派』项目亮点
企业平台“大”
中国房地产企业top13强的发展平台，四获怡安翰威特“中国最佳雇主”称号，商业作为旭辉战略布局的第二主业，以国内一二线城市为主进行全国化布局，以三条主流产品线，覆盖商业全场景，不断缔造城市精品，为心怀梦想的你提供广阔的发展舞台。

个人发展“快”
在旭辉商管一五计划“三年五十座、五年八十座”的发展战略目标下，年均复合增长率超50%，旭力派坚持在一线历练和成长，通过深入的一线工作为应届毕业生提供充足的锻炼舞台，期望1-3年能够成长为业务骨干，4-5年成为项目部门负责人，8年成为成熟的项目总经理。企业快速发展助力你在最佳雇主平台上快速职场起航。

培养体系“优”
旭辉商管总部牵头招聘培养，区域或项目会为旭力派的成长给予高度的关注和资源倾斜，企业高管参与到甄选和培养的各个环节，更有部门负责人导师、核心骨干带教、Buddy 、HR辅导员进行多方位的指导和引领，带你实现从校园到职场的无缝对接。

薪酬福利“全”
旭辉商管为旭力派提供全面薪酬福利体系。除了行业内有竞争力的薪资收入，还有多样化的奖金激励，一年两次调薪机会。全方位的福利体系不仅有五险一金、节日礼金礼品、年度体检、带薪年假等，更有旭辉特色的员工购房优惠、司庆福利、带薪病假、团队旅游等。

『旭力派』培养路径·

『旭力派』岗位需求：

『旭力派』招聘流程
1. 网申启动（9月1日）
2. 网申截止（截止时间为面试所在城市宣讲会当日）
3. 校园宣讲会/精英交流会（10月上旬-10月下旬）
4. 面试阶段（10月上旬-11月中旬）
5. Offer 发放（11月中旬-11月下旬）
『旭力派』申请方式
申请方式一：登录注册网址：cimi.zhaopin.com完成网申
申请方式二：扫描下二维码，在线投递简历

『旭力派』联系方式
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